Detalhes da Vaga

Oficial de Monitorização, Avaliação, Responsabilidade e Aprendizagem (MEAL) – Pemba

Publicado em: 2024-11-22 09:46:35

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Tipo de Vaga:

Nível de Experiência:

Descrição da Vaga

• O Oficial de Monitorização, Avaliação, Responsabilidade e Aprendizagem (MEAL) é essencial para fortalecer a capacidade de Ayuda en Acción em alcançar e superar seus objetivos de desenvolvimento sustentável;
• Este profissional é encarregado de desenvolver e implementar sistemas de MEAL que sejam não apenas robustos e eficazes, mas também perfeitamente alinhados com as diretrizes e padrões internacionais de Ayuda en Acción;
• O objetivo é garantir que todos os projetos e programas sejam executados com máxima eficiência, transparência e responsabilidade, promovendo o aprendizado organizacional e a melhoria contínua. Através de um acompanhamento rigoroso e uma avaliação criteriosa, o Oficial de MEAL proporciona insights críticos que guiam a tomada de decisões estratégicas e ajudam a moldar as futuras intervenções da organização de modo a maximizar o impacto positivo nas comunidades atendidas.

Habilidades Requeridas

• Possuir licenciatura em Economía, Antropología, Sociología, Estadística ou áreas relacionadas às Ciencias socias ou dados;
• Mínimo de 3 anos de experiência comprovada como especialista em MEAL, com foco em avaliação de programas, monitoramento de projetos e aprendizado em organizações de desenvolvimento internacional ou humanitárias;
• Experiência profunda em estatística aplicada, com habilidades comprovadas na utilização de ferramentas de ciência de dados como Tableau, Power BI, Kobo Toolbox, SPSS, NVIVO e GIS para análise e visualização de dados;
• Capacidade comprovada de desenvolver e implementar sistemas de MEAL que suportem a coleta de dados, análise, relatório e feedback, alinhando-se com políticas e procedimentos organizacionais;
• Experiência na concepção e gestão de projetos, incluindo responsabilidade por resultados de avaliação e lições aprendidas para reformular estratégias e operações de projeto.

Habilidades Desejadas

1. Avaliação de Desempenho e Monitorização;
2. Gestão da Informação e Tecnologia;
3. Desenvolvimento Técnico e de Sistemas;
4. Capacitação e Desenvolvimento de Capacidades;
5. Advocacia e Influência Estratégica;
6. Responsabilidade e Comunicação de Resultados;
7. Aprendizagem Organizacional e Melhoria Contínua.

Data Limite para Candidatura

2024-12-19