Detalhes da Vaga

Informações detalhadas sobre esta oportunidade de emprego e como se candidatar

Logo da Empresa

Assessor/a de Mini Redes

SNV

Contrato Presencial Tecnologia da Informação
Localização

Moçambique

Faixa Salarial

A combinar

Data de Publicação

24 de February de 2025

Prazo de Candidatura

14 de March de 2025

Descrição da Vaga

SNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda há mais de 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em mais de 25 países mais pobres na Ásia, África e América Latina. A nossa visão é um mundo onde, em todas as sociedades, todas as pessoas vivem com dignidade e tem oportunidades equitativas a prosperar de forma sustentável. A nossa missão é reforçar as capacidades e catalisar parcerias que transformam os sistemas de Agro-alimentar, Energia e Água que permitem vidas sustentáveis e mais equitativas para todos.

A SNV está a implementar o Programa +SOL (2024-2028), financiado pela Swedish International Development Cooperation Agency (Sida), em parceria com o MIREME, a Autoridade Reguladora de Energia e o Fundo de Energia, FPO programa visa aumentar o acesso à energia limpa através do desenvolvimento do mercado fora da rede de forma a promover a disseminação de tecnologias de electrificação, com foco em mini-redes e complementado com sistemas solares autónomos domiciliários, produtivos e de cozinha limpa.

No âmbito da implementação, o Programa +SOL irá apoiar à criação de um Fundo de Energia Limpa (“Clean Energy Fund” CEF), através do financiamento da posição de Assessor/a de Mini Redes. O/A candidato/a selecionado/a deverá ter qualificação e experiência na concepção, construção e operação de mini-redes, e trabalhará em estreita colaboração com outros membros da equipa na avaliação e selecção de potenciais locais, análise de estudos de viabilidade, concepção técnica do sistema, processo de aprovação regulamentar, envolvimento da comunidade, cooperação com os beneficiários e promoção do uso produtivo em torno das mini-redes.

Habilidades Necessárias

  • Grau de licenciatura e/ou pós-graduação em área relevante de Engenharia Eléctrica e/ou Física;
  • Pelo menos sete 7 anos de experiência nos sectores de mini-redes, electrificação rural, energia e/ou energias renováveis;
  • Experiência com conceito de mini-redes, projecto de engenharia, operação de mini-redes, licenciamento, construção e fiscalização de mini-redes;
  • Conhecimento técnico em sistemas de armazenamento de energia solar, baterias e aparelhos de uso produtivo;
  • Conhecimento e compreensão geral dos quadros institucionais do sector a nível nacional e local;
  • Fortes habilidades de facilitação e excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas;
  • Experiência em gestão e coordenação com partes interessadas: públicas e privadas;
  • Proficiência oral e escrita em português e inglês.

Informações adicionais

A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidatas qualificadas e elegíveis do género feminino, indepentemente da sua raça, condição fisica, idade, religião ou estado civil a submeter candidaturas.

 

Candidaturas:

Caso tenha as habilidades e atributos adequados, envie a sua candidatura e CV até o dia 14 de Março de 2025

Somente os/as candidatos/as selecionados/as para entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.

Habilidades Desejáveis

  • Fornecer assistência técnica e aconselhamento a empresas de mini-redes e as instituições relevantes do Governo;
  • Liderar as atividades de identificação de locais de mini-redes, realização de avaliações locais, análise de dados dos sites e dos estudos de pré-viabilidade, optimização e simulação de mini-redes, supervisão e acompanhamento da construção e comissionamento de mini-redes;
  • Rever os projectos técnicos das mini-redes propostos e certificar a sua conformidade com os regulamentos das normas vigentes e o alinhamento com as melhores práticas do sector;
  • Coordenar e apoiar o envolvimento comunitário nas actividades referentes ao processo de concessão em coordenação com autoridades locais;
  • Apoiar todo o processo de monitoria e avaliação dos projectos:
  • Apoiar a capacitação de empresas locais interessadas em desenvolver mini-redes;
  • Promover a análise de dados, sintetizar informações sobre questões de mini-redes, incluindo as melhores práticas e tendências emergentes;
  • Desenvolver agendas e conteúdos de workshops sobre mini-redes, e facilitá-los para funcionários e parceiros;
  • Elaborar e rever documentos, incluindo relatórios e planos de acção.

Sobre a Empresa

Informação não disponível.

EssentialPeople como seu Parceiro de Recrutamento

A EssentialPeople está gerenciando o processo de recrutamento para esta posição em nome da nossa empresa cliente. Sua candidatura será analisada por nossos especialistas em recrutamento, que irão comparar suas habilidades e experiência com os requisitos antes de apresentar seu perfil à empresa contratante.

Resumo da Vaga

Tipo de Emprego

Contrato

Modalidade de Trabalho

Presencial

Nível de Experiência

Especialista Senior

Educação

Não especificado

Horário de Trabalho

Não especificado

Idiomas

Não especificado

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A combinar

Informações da Empresa

SNV
SNV
Indústria

Não especificado

Tamanho da Empresa

Não especificado

Sede

,

Em Breve

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