Detalhes da Vaga

Estatística MEAL Officer

Publicado em: 2024-12-03 07:41:24

Local: Moçambique, Cidade de Maputo, KaMubukwana

Tipo de Vaga: Contrato

Nível de Experiência: Especialista Senior

Descrição da Vaga

Action Against Hunger é uma associação humanitária reconhecida como de utilidade pública e fundada em 1979, a organização opera em 47 países nos domínios da nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental e práticas de cuidados.

Habilidades Requeridas

• Experiência em monitorização e avaliação;
• Conhecimento das principais metodologias de avaliação (qualitativa, quantitativa, método misto e de impacto) e metodologias de recolha e análise de dados;
• Experiência em planeamento e gestão de inquéritos, desenvolvimento e aperfeiçoamento de ferramentas de recolha de dados, e com avaliações e supervisão da qualidade dos dados;
• Capacidade de lidar com múltiplas tarefas em simultâneo num ambiente de ritmo rápido, estabelecer prioridades e cumprir prazos.

Exigências

Documentação necessária:

• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação;
• NUIT;
• BI;
• Certificados

Habilidades Desejadas

Objectivo 1: Desenvolver um sistema de monitorização e avaliação Aprendizagem e prestação de contas para a missão

• Desenvolver directrizes, ferramentas, metodologias e questionários consistentes para a monitorização e avaliação dos programas (plano MEAL, avaliações, RAP);
• Contribuir para o desenvolvimento de um quadro AAP sólido e apoiar a sua implementação;
• Apoio aos Gestores de Programa na implementação de metodologias e questionários para o acompanhamento regular e contínuo das actividades do programa;
• Incluindo as directrizes dos doadores no sistema de M&E.

Objectivo 2: Coordenar a implementação das actividades MEAL

• Supervisionar os inquéritos e avaliações;
• Analisar os resultados das actividades de M&E e fazer recomendações relevantes;
• Sensibilizar os Chefes de Departamento e as suas equipas para o que está em jogo e conhecer os procedimentos MEAL;
• Contribuição para relatórios e propostas.

Objectivo 3: Contribuir para a especialização da ACF em MEAL

• Registar a experiência metodológica e as lições aprendidas e transmitir à sede;
• Participação em grupos de trabalho a nível nacional para o intercâmbio de boas práticas em sistemas de M&E.

Objectivo 4: Gerir a equipa MEAL

• A gestão quotidiana da sua equipa (orientação, acompanhamento, motivação…);
• Formação técnica da equipa e dos colaboradores (enumeradores, introdução de dados);
• Avaliar o desempenho e desenvolver as competências dos membros da sua equipa;
• Identificar com as equipas do programa e o coordenador de campo a necessidade de pessoal adicional da MEAL;
• Contribuir para o recrutamento de pessoal da MEAL, enumeradores, etc.

A lista de responsabilidades não é exaustiva. Algumas outras responsabilidades/tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as actividades e depois da validação dos superiores

Data Limite para Candidatura

2024-12-13