Detalhes da Vaga

Estagiário(a) Administrativo e de Comunicação

Publicado em: 2024-12-12 10:56:13

Local: Moçambique, Cidade de Maputo, KaMubukwana

Tipo de Vaga: Estágio

Nível de Experiência: Junior

Descrição da Vaga

Candidaturas até 20.Dez.2024A CCNM pretende integrar à sua equipa executiva,  um(a) jovem estudante / recém formado para a  categoria de Estagiário(a).

Título da Posição:  Estagiário(a) Administrativo e de Comunicação.

Relatório Directo:  Directora Executiva da Câmara de Comércio Moçambique-Países Baixos.

Localização: Escritório Central em Maputo ou Remoto (dependendo das necessidades).

Duração do Estágio:  12 meses (podendo ser renovado).

Horário:  3 vezes por semana, 08:00-13:00 / 12:00-17:00.

Objectivo Geral:

O(a) Estagiário(a) será responsável por apoiar as actividades administrativas, operacionais e de comunicação da Câmara, garantindo eficiência no atendimento aos membros e na execução das operações diárias; o papel também incluirá suporte directo à Directora Executiva

Habilidades Requeridas

1. 1. Formação Académica:

– Estudante ou recém-formado(a) em Administração, Comunicação, Relações Internacionais, Direito ou áreas correlatas.

2. Habilidades:

– Organização, boa comunicação escrita e verbal, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe.

3. Conhecimentos Técnicos:

– Domínio do Microsoft Office e plataformas de redes sociais. *Experiência com ferramentas de design gráfico será um diferencial.

4. Idiomas:

– Fluência em Português e Inglês (falado e escrito, necessário para comunicação com membros internacionais).

Habilidades Desejadas

1. Suporte Administrativo e Operacional:

– Gerenciar tarefas administrativas diárias, como agendamento de reuniões e manutenção de registros;

-Preparar relatórios, actas de reuniões e apresentações para membros e parceiros;

– Coordenar a logística de eventos organizados pela Câmara;

– Garantir o bom funcionamento do escritório, gerenciando correspondências e materiais.

2. Comunicação com os Membros:

– Actuar como ponto de contacto inicial para os membros, auxiliando na resolução de dúvidas e problemas;

– Preparar e enviar newsletters e comunicados oficiais da Câmara;

– Gerenciar consultas por e-mail e telefone de forma eficiente e profissional.

Principais Responsabilidades

3. Gestão de Redes Sociais e Comunicação Digital:

– Actualizar regularmente os perfis da Câmara nas redes sociais;

– Criar conteúdo para divulgar eventos e iniciativas da Câmara, promovendo engajamento com o público;

– Monitorar interações nas redes sociais e responder à perguntas ou comentários.

4. Colaboração com a Directora Executiva:

– Apoiar a Directora Executiva em tarefas operacionais, garantindo que haja tempo de concentração e planejamento de iniciativas estratégicas;

– Auxiliar na organização de reuniões com potenciais membros e parceiros estratégicos;

– Preparar materiais de suporte para apresentações e propostas comerciais

Data Limite para Candidatura

2024-12-20